Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
Обгореть на солнце под Питером - бесценно)))
воскресенье, 18 августа 2013
пятница, 16 августа 2013
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
А вот и подарочек от экзаменаторов))
Теперь точно праздник!))
Elements of Econometrics 52
Macroeconomics 51
Microeconomics 72
Further Mathematics For Economists 76
апд:
Бухгалтерский учет - 75/100, 9/10, 5/5 5 результат на курсе
Микроэкономика - 51/100, 7/10, 4/4 уррааа! 7-чкаа, 32 результат на курсе
Макроэкономика - 37/100, 5/10, 3/5 похоже я слетела со скидки на обучение...
Эконометрика - 50/100, 7/10, 4/5 30 результат на курсе
Математика для экономистов - 72/100, 8/10, 5/5 9-ка начинается с 73, попробую уговорить проректора нашего снизить на 1 балл, т.к. СБ мне значительно поднимет.. кстати 7 результат на курсе
Теперь точно праздник!))
Elements of Econometrics 52
Macroeconomics 51
Microeconomics 72
Further Mathematics For Economists 76
апд:
Бухгалтерский учет - 75/100, 9/10, 5/5 5 результат на курсе
Микроэкономика - 51/100, 7/10, 4/4 уррааа! 7-чкаа, 32 результат на курсе
Макроэкономика - 37/100, 5/10, 3/5 похоже я слетела со скидки на обучение...
Эконометрика - 50/100, 7/10, 4/5 30 результат на курсе
Математика для экономистов - 72/100, 8/10, 5/5 9-ка начинается с 73, попробую уговорить проректора нашего снизить на 1 балл, т.к. СБ мне значительно поднимет.. кстати 7 результат на курсе
четверг, 15 августа 2013
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
«Чтобы развиваться, надо выходить из зоны комфорта», - говорят, подразумевая выход из привычного мира и знакомых правил игры. Постановка себя в стрессовые и незнакомые условия, действительно, развивает… эффективно. Это известно еще с времен притчи о лягушках в молоке (сливках?), и все, использующие такой принцип, считают себя способными получить масло. Впрочем, не о том…
Комфортной зоной безотносительно принципа и сложившегося имиджа этого словосочетания я бы назвала место/ощущение спокойствия и умиротворения. Ситуацию, где расслабляешься и отключаешь принцип «быть_готовой_через_30_секунд_в_случае_чего», потому что он все-таки требует сравнительно большее количество энергии и внутренних сил в сравнении с полным расслаблением.
Употребляемое же значение подразумевает лишь игру по знакомым правилам.
Расслабление против постоянной готовности играть, спокойствие против всего лишь известных правил.
Для меня под употребляемым словосочетанием оказывается дом и семья. Открытые вверх ладони и уверенность в следующей минуте, в поддержке. Это традиции, это правила. Это та самая Comfort zone, со всем вкладываемом в нее значением. И это здорово, на самом деле)
Однако следующая же посетившая меня мысль, была вопросом о том, что же для меня та самая зона спокойствия и полного расслабления. Оказалось, что на практике ничего)) Не в том плане, что я не имею возможности расслабиться, а в том, что это всегда по некоторым усвоенным правилам и принципам. Ситуации/места, где таковые правила устанавливаю я, не существуют в объективной реальности как ни странно!
Возможно, именно поэтому создаваемые миры так манят к себе, затягивают. Правила там создаются обитателями мира. В частности, мной. И я знаю, что на каждую акцию мира и иных его обитателей, я могу создать свою собственную реакцию, дописать правила и тут же их применить. И пожалуй, потому только выдуманные миры являются по-настоящему комфортной зоной, потому что там ты (я, кто-то другой) – создатель правил и творец мира.
И получаются три возможных ситуации: либо сфера, где ты не умеешь играть и учишься на ходу; либо сфера, где ты играешь по известным тебе правилам; либо сфера, где ты эти правила создаешь.
И вроде бы я понимаю, что при должном наличии опыта, талантов, знаний, харизмы и пр. некоторые люди третье способны превратить в свою реальность. Создавать мир и правила в нем, а потом и жить по ним, при желании, меняя. Вопрос, становятся ли они от этого счастливее и расслабленнее открыт…
Т.е. получается, что зона комфорта – это пусть не полноценное состояние комфорта, но максимальное из возможного на практике на постоянной основе? Постоянная основа – ключевое.
Комфортной зоной безотносительно принципа и сложившегося имиджа этого словосочетания я бы назвала место/ощущение спокойствия и умиротворения. Ситуацию, где расслабляешься и отключаешь принцип «быть_готовой_через_30_секунд_в_случае_чего», потому что он все-таки требует сравнительно большее количество энергии и внутренних сил в сравнении с полным расслаблением.
Употребляемое же значение подразумевает лишь игру по знакомым правилам.
Расслабление против постоянной готовности играть, спокойствие против всего лишь известных правил.
Для меня под употребляемым словосочетанием оказывается дом и семья. Открытые вверх ладони и уверенность в следующей минуте, в поддержке. Это традиции, это правила. Это та самая Comfort zone, со всем вкладываемом в нее значением. И это здорово, на самом деле)
Однако следующая же посетившая меня мысль, была вопросом о том, что же для меня та самая зона спокойствия и полного расслабления. Оказалось, что на практике ничего)) Не в том плане, что я не имею возможности расслабиться, а в том, что это всегда по некоторым усвоенным правилам и принципам. Ситуации/места, где таковые правила устанавливаю я, не существуют в объективной реальности как ни странно!
Возможно, именно поэтому создаваемые миры так манят к себе, затягивают. Правила там создаются обитателями мира. В частности, мной. И я знаю, что на каждую акцию мира и иных его обитателей, я могу создать свою собственную реакцию, дописать правила и тут же их применить. И пожалуй, потому только выдуманные миры являются по-настоящему комфортной зоной, потому что там ты (я, кто-то другой) – создатель правил и творец мира.
И получаются три возможных ситуации: либо сфера, где ты не умеешь играть и учишься на ходу; либо сфера, где ты играешь по известным тебе правилам; либо сфера, где ты эти правила создаешь.
И вроде бы я понимаю, что при должном наличии опыта, талантов, знаний, харизмы и пр. некоторые люди третье способны превратить в свою реальность. Создавать мир и правила в нем, а потом и жить по ним, при желании, меняя. Вопрос, становятся ли они от этого счастливее и расслабленнее открыт…
Т.е. получается, что зона комфорта – это пусть не полноценное состояние комфорта, но максимальное из возможного на практике на постоянной основе? Постоянная основа – ключевое.
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
Иногда читаешь, просматриваешь информацию, как вдруг что-то привлечет внимание... и конкретно вставит.
Общество с ограниченной ответственностью "Страховой брокер "Приорат"
[14:41:24] Люська: все верно в общем-то
[14:42:32] Люська: приорат - общество с ограниченной ответственностью )
Не поленилась и нашла ссылку)
Общество с ограниченной ответственностью "Страховой брокер "Приорат"
[14:41:24] Люська: все верно в общем-то
[14:42:32] Люська: приорат - общество с ограниченной ответственностью )
Не поленилась и нашла ссылку)
вторник, 13 августа 2013
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
Ощущение, что действия, мысли, задачи - все поверхностно, все не достигает необходимой продуманности и целостности, чтобы быть значимым. Но при отсутствии альтернатив, в ход идет даже это.
Наличие/отсутствие сил не имеет значения, если не задумываться о не стремиться к идеалу, что априори плохо. Перфекционизм ведет к развитию, когда же нет внутренних стимулов к последнему, не успеваешь раз за разом ступить даже на последнюю ступеньку уходящего поезда.
На фоне нежданной ностальгии, выяснила, что когда-то по достижении результата начинала его оценивать и делать на черное-белое. Сейчас... сейчас не помню даже последнего случая собственной фокусировке на полученном результате. Есть процесс. Результат не фокусирую. Что тоже нехорошо, пожалуй.
Среди тех же воспоминательств было то, что ассоциация на меня - чистая глубокая вода.Как давно это было! Сколько же потеряно с того времени...
При желании все вышесказанное можно свалить на сезонную меланхолию.
Наличие/отсутствие сил не имеет значения, если не задумываться о не стремиться к идеалу, что априори плохо. Перфекционизм ведет к развитию, когда же нет внутренних стимулов к последнему, не успеваешь раз за разом ступить даже на последнюю ступеньку уходящего поезда.
На фоне нежданной ностальгии, выяснила, что когда-то по достижении результата начинала его оценивать и делать на черное-белое. Сейчас... сейчас не помню даже последнего случая собственной фокусировке на полученном результате. Есть процесс. Результат не фокусирую. Что тоже нехорошо, пожалуй.
Среди тех же воспоминательств было то, что ассоциация на меня - чистая глубокая вода.
При желании все вышесказанное можно свалить на сезонную меланхолию.
четверг, 08 августа 2013
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
... мой организм требует "каникул" ровно раз в три недели.
Прошлый "приступ" в 19 часов сна в сутки был 3 недели спустя тот момент, как я начала работать. Сегодня, спустя еще 3 недели, у меня ощущение, что я с удовольствием бы снова впала в анабиоз.
Не думала, что буду начинать обратный отсчет, но - 7 рабочих дней.
Работать нравится, если бы еще не тот факт, что порой хочется лечь и не вставать. Наверное, все-таки чрезмерно устаю за учебный год и надо отдыхать(
Прошлый "приступ" в 19 часов сна в сутки был 3 недели спустя тот момент, как я начала работать. Сегодня, спустя еще 3 недели, у меня ощущение, что я с удовольствием бы снова впала в анабиоз.
Не думала, что буду начинать обратный отсчет, но - 7 рабочих дней.
Работать нравится, если бы еще не тот факт, что порой хочется лечь и не вставать. Наверное, все-таки чрезмерно устаю за учебный год и надо отдыхать(
воскресенье, 04 августа 2013
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
среда, 31 июля 2013
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
Телефонный звонок. Ни здрасьте, ни представиться.
- <...> Вам нужно принести документы для оформления в штат.
- Ок. Какие документы?
- Которые требуются для оформления. *Кто кого тут кхм начал считать, я так не поняла*
читать дальше
А вообще как бы мне не провалиться со всем и сразу. Самоорганизация в никуда, а обязательств понабрала на будущий год выше крыши. А кроме обязательств есть еще необходимости вроде подготовки и поступления в магистратуру, будущая стажировка.
Я снова не теряю надежды, но зато успешно потеряла уверенность в цели.
- <...> Вам нужно принести документы для оформления в штат.
- Ок. Какие документы?
- Которые требуются для оформления. *Кто кого тут кхм начал считать, я так не поняла*
читать дальше
А вообще как бы мне не провалиться со всем и сразу. Самоорганизация в никуда, а обязательств понабрала на будущий год выше крыши. А кроме обязательств есть еще необходимости вроде подготовки и поступления в магистратуру, будущая стажировка.
Я снова не теряю надежды, но зато успешно потеряла уверенность в цели.
воскресенье, 28 июля 2013
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
Something old,
something new,
something borrowed,
something blue
and a silver sixpence in her shoe
Про последнюю строчку я не знала, а теперь не знаю, где достать в Москве шестипенсовик за неделю %)
something new,
something borrowed,
something blue
and a silver sixpence in her shoe
Про последнюю строчку я не знала, а теперь не знаю, где достать в Москве шестипенсовик за неделю %)
четверг, 25 июля 2013
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
Итого за последние 23 часа я спала... эээ, 19.
Вопрос вечера, пойду ли я завтра на работу))
среда, 24 июля 2013
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
Ты — Маг-БардДа, я понимаю, что звучит почти как МакКлауд, но никакого отношения к Горцу ты не имеешь. Хотя убить тебя так же сложно. Да вон, посмотри хотя бы на короля Мистрали. Он полуэльф и, конечно, он хороший, но это ж совершенно неубиваемое недоразумение. Вообще, Маг-Бард – это один из самых редких и самых запоминающихся мультиклассов. Ты силен и умен, как настоящий Маг, и при – этом творческая личность, как всякий Бард. Замечательно, правда? Как пел один известный менестрель:
Он опасней минотавра, пострашнее, чем дракон,
От него едва спасает сверхмагический заслон.
От безделья он страдает и уже немного злой
А с утра, вдобавок, крыша в крепкой ссоре с головой.
И надо сказать, что тот менестрель не преувеличил, а где-то даже смягчил. Встреча с тобой всегда заканчивается потрясением. Или сотрясением — в зависимости от того, кого в тебе сегодня больше: Барда или Мага. Заклинания в стихах, да еще и матом? Вдохновить на самый безнадежный бой, да так, что у противника просто не останется шансов? Легко! Файерболом в глаз за освистание — тоже бывает. Ну, или не файерболом, а огненной дорожкой — тоже можно. В общем, ты из той милой категории, с которой лучше не встречаться. Э-э-э, не надо в меня файерболом, лучше спой! Вот так-то лучше.
Пройти тест
понедельник, 22 июля 2013
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
По тесту Беннета на техническую понятливость и инженерные способности у меня получился результат:
У Вас уровень развития технического мышления (технических способностей) - очень высокий (80%). Набрано 56 баллов из 70 возможных.
Дочка инженера)))
Неплохо, учитывая, что смысл некоторых вопросов я вообще не понимала
среда, 17 июля 2013
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
У меня весьма явные проблемы с продуктивной коммуникацией, которые новая работа лишь подтвердила. Одновременно с этим многие хорошие знакомые улыбаются, когда я говорю, что я очень некоммуникабельный человек. Проблема обосновалась где-то посередине между «первый раз вижу человека» и «хороший знакомый», причем идентифицировать ее я теоретически могу, а практически решить – нет.
Во-первых, весьма пресловутое для меня «Вы»-«ты». Я привыкла начинать общение с первого, но если человек сразу не предложил перейти на менее формальное, а сделал это чуть позднее, то я ему буду говорить в дикой смеси некоторое время, потому что подсознание на автомате будет выдавать одно, а мне уже придется заставлять себя перестроиться. Но это было полпроблемы, потому что придя в коллектив, общающийся на «ты», пришлось не начинать с «Вы», переходя потом на менее формальное, а стартовать сразу с него. Пускай коллектив молодой, но для меня это было странно и сложно. Сейчас уже хорошо)
Во-вторых, я пока не могу избавиться от ощущения, что сильно отвлекаю своими вопросами и просьбами окружающих людей от супер-важных дел.Особенно когда я прихожу в бухгалтерию))
Где-то рядом затесалась моя привычка думать о восприятии меня окружающими людьми, борьба с которой тоже начата уже давно, но пока не до конца закончена.
В-третьих, но, вероятно, не по значимости – ощущения себя профессионалом. Тот факт, что за 2,5 недели работы мне не понадобилось ни одно из приобретенных за 3 года в университете знаний, кроме, пожалуй, международного права - ни разу не разочаровалась, что выбрала его – воспринимается достаточно спокойно. А то, что я внезапно должна разобраться во всей деятельности компании пусть и небольшой, это… аа. В общем, профессионалом не ощущаю себя ни на толику)
Старательно усугубляет эти ощущения незнание реальной терминологии и если одни сотрудники рассказывают, помогают и просвещают, то другие не реагируют на мои просьбы пока я не выдам четкую формулировка верного наименования. (При том что любое общение я начинала с извинений за, возможно, немного ошибочное знание терминологии.)
Есть у меня такой диссонанс между знанием и умением. Я знаю (догадываюсь/считаю), как правильно, как должен быть устроен процесс, как выглядит успешно работающая система. Но я не умею воплотить это в реальность, не умею мотивировать и предлагать реальные шаги к устранению проблем. Зачастую лично мне не хватает практикоориентированных знаний ну и самой практики по подобному повышению эффективности /организации процессов. Зато размышлять о том, как хорошо могло бы быть, я люблю и умею))
Дообсуждалась я за обедом со стажером HR о необходимости мотивации сотрудников, предложили провести образовательный семинар. Люди, вы что?)) Я же не умею мотивировать и заинтересовывать, я 2 недели на работе, ну!)))
А еще катастрофически не хватает фидбэка на мою работу. А руководителя нет, работаю с коллегами..
Во-первых, весьма пресловутое для меня «Вы»-«ты». Я привыкла начинать общение с первого, но если человек сразу не предложил перейти на менее формальное, а сделал это чуть позднее, то я ему буду говорить в дикой смеси некоторое время, потому что подсознание на автомате будет выдавать одно, а мне уже придется заставлять себя перестроиться. Но это было полпроблемы, потому что придя в коллектив, общающийся на «ты», пришлось не начинать с «Вы», переходя потом на менее формальное, а стартовать сразу с него. Пускай коллектив молодой, но для меня это было странно и сложно. Сейчас уже хорошо)
Во-вторых, я пока не могу избавиться от ощущения, что сильно отвлекаю своими вопросами и просьбами окружающих людей от супер-важных дел.
Где-то рядом затесалась моя привычка думать о восприятии меня окружающими людьми, борьба с которой тоже начата уже давно, но пока не до конца закончена.
В-третьих, но, вероятно, не по значимости – ощущения себя профессионалом. Тот факт, что за 2,5 недели работы мне не понадобилось ни одно из приобретенных за 3 года в университете знаний, кроме, пожалуй, международного права - ни разу не разочаровалась, что выбрала его – воспринимается достаточно спокойно. А то, что я внезапно должна разобраться во всей деятельности компании пусть и небольшой, это… аа. В общем, профессионалом не ощущаю себя ни на толику)
Старательно усугубляет эти ощущения незнание реальной терминологии и если одни сотрудники рассказывают, помогают и просвещают, то другие не реагируют на мои просьбы пока я не выдам четкую формулировка верного наименования. (При том что любое общение я начинала с извинений за, возможно, немного ошибочное знание терминологии.)
Есть у меня такой диссонанс между знанием и умением. Я знаю (догадываюсь/считаю), как правильно, как должен быть устроен процесс, как выглядит успешно работающая система. Но я не умею воплотить это в реальность, не умею мотивировать и предлагать реальные шаги к устранению проблем. Зачастую лично мне не хватает практикоориентированных знаний ну и самой практики по подобному повышению эффективности /организации процессов. Зато размышлять о том, как хорошо могло бы быть, я люблю и умею))
Дообсуждалась я за обедом со стажером HR о необходимости мотивации сотрудников, предложили провести образовательный семинар. Люди, вы что?)) Я же не умею мотивировать и заинтересовывать, я 2 недели на работе, ну!)))
А еще катастрофически не хватает фидбэка на мою работу. А руководителя нет, работаю с коллегами..
понедельник, 15 июля 2013
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
Милые люди, спрашивающие меня "А что именно тебе надо?", в ответ на мой запрос документации, вы ... !
Сойдемся, что я глупый экономист, не знающий юриспруденции - давайте вы мне скажете, что у Вас есть, а я выберу из этого что мне нужно? Пожаааалуйста.
Сойдемся, что я глупый экономист, не знающий юриспруденции - давайте вы мне скажете, что у Вас есть, а я выберу из этого что мне нужно? Пожаааалуйста.
суббота, 13 июля 2013
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
За эээ... 5 лет моей склонности к экономике мне наконец сказали в лицо то, чего я в общем-то давно ждала.
На мой ответ на вопрос "На кого учишься" получила сочувственный взгляд и значительное "Даа, лет через 5 работы не будет, но если нравится, конечно...".
Честно говоря ожидать от этого человека другого было бы странно, но... в крайнем случае открою кафе и буду учить детей математике
Я как-то почти морально готова к тому факту, что через 10 лет совершенно непонятно, что будет происходить в мире. Вот думали-ли в 85 году, что через 6 лет развалится почти вековое громадное государство? Думали ли люди лет 10 назад, что те же мобильные телефоны станут средством первой необходимости почти что, а домашние отойдут на второй план? И т.д. и т.п.
В том числе поэтому меня вводят в тупик вопросы на собеседованиях "Кем Вы себя видите через 5/10 лет?" и всегда хочется ответить: "Вам с учетом динамики мирового прогресса или как?".
Короче говоря, главное, что нужно получить в годы обучения в университете, сразу после - в годы юности, это гибкость мышления и адаптируемость к изменяющейся окружающей среде. Какая твоя специализация в институте? - Не смешите, в России по профессии работает не более 10% населения. Общее развитие важнее. Понимание направления деятельности, многофункциональность. Загонять себя в рамки "Я хочу только ***" (на место звездочек можно подставить любую позицию в любой компании), не знаю - глупо? Как сложится жизнь. Может, будут шансы на много большее и сильно лучшее, а подобная зацикленность определенно окажется лишней.
Per aspera ad astra =)
На мой ответ на вопрос "На кого учишься" получила сочувственный взгляд и значительное "Даа, лет через 5 работы не будет, но если нравится, конечно...".
Честно говоря ожидать от этого человека другого было бы странно, но... в крайнем случае открою кафе и буду учить детей математике
Я как-то почти морально готова к тому факту, что через 10 лет совершенно непонятно, что будет происходить в мире. Вот думали-ли в 85 году, что через 6 лет развалится почти вековое громадное государство? Думали ли люди лет 10 назад, что те же мобильные телефоны станут средством первой необходимости почти что, а домашние отойдут на второй план? И т.д. и т.п.
В том числе поэтому меня вводят в тупик вопросы на собеседованиях "Кем Вы себя видите через 5/10 лет?" и всегда хочется ответить: "Вам с учетом динамики мирового прогресса или как?".
Короче говоря, главное, что нужно получить в годы обучения в университете, сразу после - в годы юности, это гибкость мышления и адаптируемость к изменяющейся окружающей среде. Какая твоя специализация в институте? - Не смешите, в России по профессии работает не более 10% населения. Общее развитие важнее. Понимание направления деятельности, многофункциональность. Загонять себя в рамки "Я хочу только ***" (на место звездочек можно подставить любую позицию в любой компании), не знаю - глупо? Как сложится жизнь. Может, будут шансы на много большее и сильно лучшее, а подобная зацикленность определенно окажется лишней.
Per aspera ad astra =)
четверг, 11 июля 2013
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
Пришла на работу, а моя любимая чашка разбита. Походу на нее упала местная чашка с верхней полки (кааак???) и моя разлетелась на мелкие кусочки, а той хоть бы хны( А чашку эту купила лет уже 6-7 как. Увы и ах(
А в остальном мне нравится моя работа; через полторы недели я начала страстно мечтать об отдыхе и нормальных каникулах.
Домой я возвращаюсь усталая и способная единственно на нахождение в горизонтальном положении, что при прочих равных огорчает меня более всего. И после 9 часов перед монитором, компьютер дома вызывает у меня только чувство отторжения)Поэтому я и пишу это на работе))
А в остальном мне нравится моя работа; через полторы недели я начала страстно мечтать об отдыхе и нормальных каникулах.
Домой я возвращаюсь усталая и способная единственно на нахождение в горизонтальном положении, что при прочих равных огорчает меня более всего. И после 9 часов перед монитором, компьютер дома вызывает у меня только чувство отторжения)
вторник, 02 июля 2013
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
Второй день на работе. Меня приводит в восторг мой руководитель; мне нравится то, чем я занимаюсь; зачем было спрашивать меня на собеседовании 2 закон термодинамики, 4 закон Ньютона и устное решение интеграла (
) я не знаю, ну то есть, знаю, конечно
Прекрасен ненормированный рабочий день хотя бы тем, что когда ты приходишь на работу в 9:30 утра - ты там первая (
) и можно поработать в тишине. Но вчера устала, конечно, с непривычки.
Чувствую себя девочкой-ромашкой)))
А в подписи корпоративной почты позиция, на которую я не мечтала попасть уже где-то с апреля
Прекрасно все, кроме того факта, что спать по 6-7 часов я разучилась.
) я Прекрасен ненормированный рабочий день хотя бы тем, что когда ты приходишь на работу в 9:30 утра - ты там первая (
) и можно поработать в тишине. Но вчера устала, конечно, с непривычки.Чувствую себя девочкой-ромашкой)))
А в подписи корпоративной почты позиция, на которую я не мечтала попасть уже где-то с апреля
Прекрасно все, кроме того факта, что спать по 6-7 часов я разучилась.
суббота, 29 июня 2013
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
Снилось сегодня, что катаюсь на велосипеде (изначально с одноклассником) по горам в районе Бахчисарая, купаюсь в приглянувшихся водопадах, речушках и каменных чашах. Особенно вдохновила та, что была с прозрачной зеленого оттенка водой под сенью платанов с видом на море с высокого утеса; смеркалось. Ощущение спокойствия, вдохновленности и загадки.
При том, что я не была в Бахчисарае (почему именно там?), не катаюсь по горам и не сидела на велосипеле 2 года как. Достать что ли...
Надо бы задуматься о внутренних ресурсах и найти что-то вдохновляющее за оставшиеся два месяца лета.
Когда-то была уверена в детерминированности группы, в которой оказывается человек; потом считала, что человек может менять группу; далее решила, что проще всего человеку попасть в группу, которая его станет менять. А сейчас устойчивое ощущение, что группа и человек имеют двусторонние связи, да вот только осталось приложить к жизни.
Чего-то боюсь... не то что боюсь, скорее опасаюсь - а чего, не могу понять.
При том, что я не была в Бахчисарае (почему именно там?), не катаюсь по горам и не сидела на велосипеле 2 года как. Достать что ли...
Надо бы задуматься о внутренних ресурсах и найти что-то вдохновляющее за оставшиеся два месяца лета.
Когда-то была уверена в детерминированности группы, в которой оказывается человек; потом считала, что человек может менять группу; далее решила, что проще всего человеку попасть в группу, которая его станет менять. А сейчас устойчивое ощущение, что группа и человек имеют двусторонние связи, да вот только осталось приложить к жизни.
Чего-то боюсь... не то что боюсь, скорее опасаюсь - а чего, не могу понять.
пятница, 28 июня 2013
17:45
Доступ к записи ограничен
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра
суббота, 22 июня 2013
Don't stop believing Hold on to that feeling (c)
А никто из читающих это случайно не умеет работать в программе STATA?
Конфетки, шоколадки и вечная благодарность прилагаются.
Конфетки, шоколадки и вечная благодарность прилагаются.